Руководитель отдела продаж / Хогвардс Маркетплейсов
Первоначальная цена составляла 110000 ₽.2500 ₽Текущая цена: 2500 ₽.
Научитесь всего 1 системе управления продажами на маркетплейсах за 60 дней и смените роль с менеджера-исполнителя на высокооплачиваемого стратега-управленца.
Система управления продажами WB/Ozon: ×10 выручки через команду и процессы
2026 год — маркетплейсы сложнее заклинаний Волдеморта. Без системы управления продажами селлеры тонут в операционке: менеджеры косячат, выручка стоит, владелец тушит пожары 24/7. Курс «Хогвартс Маркетплейсов» выдаёт волшебную палочку Руководителя: найм, KPI, процессы, финансы, стратегия — команда работает на автопилоте.
Для селлеров 10–100 млн/мес с командой 5+ человек.
Формат: 7 модулей + шаблоны + финальный проект.
🎯 Для кого курс?
✅ Руководители продаж WB/Ozon
-
Выручка стоит, команда не тянет рост
-
70% времени уходит на контроль и пожары
-
Нужны KPI, процессы, мотивация без микроменеджмента
✅ Владельцы с отделом продаж
-
Хотите делегировать операционку
-
Менеджеры саботируют/косячат/уходят
-
Цель — 100–500 млн/мес через систему
✅ Топ-менеджеры
-
Руководитель требует рост без бюджета
-
Нет понятных процессов и отчётности
-
Стремитесь стать CRO компании
📈 Что вы освоите?
1. Роль руководителя — метрики успеха, договоры, личные KPI
2. Построение отдела — оргструктура, типология сотрудников, регламенты
3. Найм и адаптация — собеседования, воронка найма, онбординг
4. Управление процессами — отчётность, трекеры, делегирование
5. Финансовая модель — ФЭМ, P&L, Cash Flow, прогнозы
6. Стратегия продаж — анализ ниш, системная аналитика
7. Финальный проект — защита стратегии + roadmap на год
📚 Полная программа курса
Модуль 1. Роль руководителя отдела продаж
Ответственность руководителя, ключевые метрики успеха, договоры с площадками и подрядчиками, личные KPI.
Модуль 2. Построение отдела продаж
Организационная структура под разные обороты, типология сотрудников, система KPI, регламенты и SOP.
Модуль 3. Найм и адаптация команды
Где искать спецов WB/Ozon, структура собеседований, воронка найма, 14-дневный онбординг, чек-листы.
Модуль 4. Управление командой и процессами
Отчётность и дашборды, трекеры задач (Kaiten/YouGile), формат совещаний, принципы делегирования.
Модуль 5. Финансовая модель и управленческий учёт
ФЭМ, P&L, Cash Flow, ОДДС, баланс, прогнозы выручки/прибыли, точки безубыточности.
Модуль 6. Стратегия и аналитика продаж
Анализ ниш и конкурентов, построение стратегий роста, системная аналитика MPStats/Селлер.
Модуль 7. Финальный проект
Защита стратегии отдела продаж, разбор кейсов, roadmap на 12 месяцев, план внедрения.
💰 Результат ученика для бизнеса
ДО курса:
Выручка 25 млн → 8 менеджеров → 70% времени владельца на контроль → Чистыми 2,5 млн (10%)
ПОСЛЕ курса:
Выручка 120 млн → 25 менеджеров → 20% времени на стратегию → Чистыми 18 млн (15%)
×4,5 прибыли + ×5 свободного времени
✅ Кейсы внедрения
Игорь, 12→85 млн: «Система KPI сократила текучку с 40% до 8%»
Елена, 8→62 млн: «Автоотчёты дают контроль без проверок»
Макс, 35→180 млн: «Региональная команда ×3 оборотку»
❓ Ответы на частые вопросы
Как проходит обучение?
Закрытый Telegram-канал с видеоуроками, готовыми шаблонами и чек-листами + финальный проект с защитой стратегии.
Сколько времени потребуется?
2 часа в день в течение 3 недель — проходите в удобном темпе, дедлайнов нет.
Нужна ли уже готовая команда?
Да, минимум 5 человек в штате — junior/middle менеджеры по продажам и аналитике.
Какие нужны инструменты?
MPStats (или аналог), таск-трекеры Kaiten/YouGile
Что получится в итоге?
Рабочая система управления отделом продаж с KPI, процессами и roadmap на год вперёд — внедряете за 21 день.
🚀 Почему сейчас?
✅ Алгоритмы WB/Ozon ×4 сложнее — нужны спецы
✅ Текучка менеджеров 60% — без системы не удержать
✅ Конкуренция ×7 — побеждают отделы продаж
✅ Дефицит руководителей — 5000 вакансий

